Employee Retention Credit - ERC Bottom Line Savings

Tiempo restante para aplicar:

Ayudar a las empresas estadounidenses a reinvertir en sí mismas.

Reclama tu reembolso de la nómina de COVID

Hasta 26 000 $ por empleado
El reembolso se puede utilizar para cualquier propósito
Califica con una interrupción en las operaciones comerciales o una disminución de los ingresos
Puedes recibir reembolsos incluso si recibiste PPP
Sin cargos por adelantado.

el tiempo se acaba | Fecha límite 2020

15 de abril de 2024

Tiempo restante para aplicar:

Algunos de nuestros clientes

01. Explicación del ERC

ERC es un programa de estímulo del gobierno diseñado para ayudar a aquellas empresas que pudieron retener a sus empleados durante la pandemia de Covid-19. Establecido por la Ley CARES, es un crédito fiscal reembolsable, que puede reclamar por su negocio.

02. ¡Calificar es rápido y sencillo!

Muchas empresas como la suya se vieron afectadas por el Covid y calificarán.

Cambio en el horario comercial

Interrupciones de la cadena de suministro o de proveedores

Reducción de los servicios ofrecidos

Reducción de la carga de trabajo de la fuerza laboral o de los empleados

Falta de viajes y reuniones de grupo

... y más

Entonces probablemente califique para hasta 26.000 dólares por empleado.

El líder estadounidense en créditos de retención de empleados

De confianza para
Más de 14 años

Más de 25 mil
Clientes de ERC

4.5B+ Recuperado
para clientes

“Bottom Line Concepts delivered as promised with their AP Recovery Audit. Multiple legitimate opportunities were identified and recovered through their proven approach, bringing back value to our organization. The BLC team have been great partners throughout the whole process. I especially appreciated that even Josh, BLC CEO, would take the time to check in to see how things were going. The end-to-end engagement was very professional, diligent, and painless. I highly recommend Bottom Line Concepts for any Finance Operations recovery needs.”

Uber

“We have worked with Bottom Line on a number of savings and refunds projects. Each of their programs required very little time and effort on our side, while delivering great results. Their team has always been courteous and attentive to our needs. Whenever we have needed something, they have gotten back to us right away. After all these years of working with them, we’re happy that we hired them.”

John Kendrick, CFO

“Bottom Line Concepts has terrific leadership and fulfills its promise to add value by contributing to the bottom line of your organization. They promised us positive results and delivered on their promise! There are very few no risk/all reward opportunities available today in the business world. Bottom Line Concepts offers such a proposition!”

David Brandon, Chairman of the Board

“The Government Programs that are part of the Cares Act can be very daunting and confusing to understand. Our franchisees were getting a lot of mixed messages and we were looking for a firm that could help educate them and guide them through the process. Bottom Line was extremely patient and diligent working individually with most of our franchisees to maximize their money during the pandemic. They were a great partner and we look forward to a long-lasting relationship.”

Travis Mellish

“Bottom Line Concepts has been helping us identify cost savings in a number of different areas and in a short amount of time has already identified six figure savings. Their staff members have been great to work with and have made the process seamless and easy, requiring only a limited amount of time and energy from our internal staff to manage the process. They have been a great partner of the Boston Red Sox and we are very pleased with their services.”

Tim Zue, CFO

“Bottom Line Concepts has been an amazing partner who has helped with cost savings as well as tracking down funds which belong to us. Even with our thorough review of vendors and relationships they have been able to shed light in areas where we thought we could not improve any further. They have an extremely professional and reliable team that is always ready to help. Looking forward to building the relationship further and finding additional cost savings.”

Daniel Grgorinic, Finance & Operations Director

Cómo funciona

Calificar

Determinamos si calificas

Presentar Reclamación

Analizamos su reclamación y presentamos la documentación en su nombre

Consigue tu dinero

Reciba hasta 26 000 $ por empleado que no tiene que devolver al IRS

Confiado por:

30%

De los 100 mejores Bufetes de abogados

30%

De los 100 mejores Empresas de contabilidad

20%

De Fortune 1000
Empresas

Ayudar a las empresas estadounidenses a reinvertir en sí mismas

¡No esperes! ¡Este programa terminará pronto!

Bottom Line Concepts nos abrió los ojos a soluciones creativas que nunca podríamos haber imaginado por nuestra cuenta”.

Mark W. Goldberg, director financiero

Preguntas frecuentes

¿Qué período cubre el programa?

El programa comenzó el 13 de marzo de 2020 y continúa hasta el 30 de septiembre de 2021 para los empleadores elegibles.

Puede solicitar reembolsos para 2020 y 2021 después del 31 de diciembre de este año, en 2022 y 2023. Y potencialmente más allá de eso también.

Tenemos clientes que solo recibieron reembolsos, y otros que, además de los reembolsos, también calificaron para continuar recibiendo ERC en cada nómina que procesan hasta el 30 de septiembre de 2021, a alrededor del 30% de su costo de nómina.

Tenemos clientes que han recibido reembolsos de entre 100.000 y 6 millones de dólares.

¿Todavía calificamos si ya tomamos el PPP?

Sí. Bajo la Ley de Asignaciones Consolidadas, las empresas ahora pueden calificar para el ERC incluso si ya han recibido un préstamo PPP. Sin embargo, tenga en cuenta que el ERC solo se aplicará a los salarios no utilizados para el PPP.

¿Todavía calificamos si no incurrimos en una disminución del 20 % en los ingresos brutos?

Su negocio califica para el ERC, si cae bajo uno de los siguientes:

Una autoridad gubernamental exigió el cierre parcial o total de su negocio durante 2020 o 2021. Esto incluye que sus operaciones estén limitadas por el comercio, la incapacidad para viajar o las restricciones de las reuniones de grupo.

Los criterios de reducción de los ingresos brutos son diferentes para 2020 y 2021, pero se miden en comparación con el trimestre actual en comparación con las cantidades anteriores al COVID de 2019

¿Todavía calificamos si permanecimos abiertos durante la pandemia?

Para calificar, su negocio debe haberse visto afectado negativamente de cualquiera de las siguientes maneras:

-Una autoridad gubernamental exigió el cierre parcial o total de su negocio durante 2020 o 2021. Esto incluye que sus operaciones estén limitadas por el comercio, la incapacidad para viajar o las restricciones de las reuniones de grupo.

-Los criterios de reducción de los ingresos brutos son diferentes para 2020 y 2021, pero se miden en comparación con el trimestre actual en comparación con las cantidades anteriores al COVID de 2019.

-Una empresa puede ser elegible para un trimestre y no para otro.

-Inicialmente, en virtud de la Ley CARES de 2020, las empresas no pudieron calificar para el ERC si ya habían recibido un préstamo del Programa de Protección de Cheques de Pago (PPP). Con la nueva legislación en 2021, los empleadores ahora son elegibles para ambos programas.